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产妇 · 新生儿健康管理师支援事业

派遣产妇·新生儿健康护理师到分娩家庭,帮助产妇恢复健康和照顾新生儿的项目。

申请期限

  • 申请期限:预产期40天前至分娩后30天

支援对象选拔标准

  • 收入标准:基准中等收入80%以下的分娩家庭(参考收入标准),分娩第三胎以上的家庭
    • 收入判定标准:以健康保险费个人负担额为准,低于以下判定表

【按照家庭成员数·投保类型,健康保险费个人负担额通知额全国家庭平均收入40%~50%以下(40%以下)】

스크롤 표시 이미지
지원대상자 선정기준 안내
지원대상자 선정기준 안내에 관련된 표이며 가족수, 전국가구 월평균소득, 건강보험료 본人부담금(장기요양보험료 미포함)(직장 가입자, 지역 가입자, 혼합(직장+지역))의 내용을 확人하실 수 있습니다.
家庭成员人数 全国家庭月均收入 健康保险费个人负担额
(不包括长期疗养保险费)
单位投保人 地区投保人 混合
(单位+地区)
2人 80% 69,115 59,938 70,038
60% 51,982 30,112 52,020
50% 43,714 18,603 44,329
3人 80% 89,571 92,044 90,711
60% 67,310 56,120 67,539
50% 55,746 36,034 56,367
4人 80% 110,177 122,696 111,556
60% 82,550 83,055 83,116
50% 69,115 59,938 70,038
5人 80% 131,267 149,083 133,141
60% 97,367 104,084 98,270
50% 81,698 81,836 82,550
6人 80% 151,539 170,481 153,278
60% 112,929 126,353 114,231
50% 93,887 99,483 94,981
7人 80% 171,272 191,001 174,203
60% 127,753 145,220 129,385
50% 106,673 117,399 107,451
8人 80% 193,438 214,178 197,177
60% 143,052 161,510 145,018
50% 119,960 135,682 121,620
  • 怀孕满4个月后出现流产·死产者也包括在支援对象内
  • 收入标准适用期限:17.1.1~17.12.31
  • 双职工家庭扣除较少保险费的50%后合算(夫妻共同创业者若想适用双职工家庭,需提交营业执照复印件)
  • 带薪·无薪休假孕妇的健康保险费计算需咨询母子保健室

除外对象

  • 基本生活保障补贴遣散对象、紧急福利遣散费支援对象

服务支援内容

  • 产妇的营养管理(产妇用餐)、乳房管理、产后体操及坐浴、产妇·新生儿清洗衣物管理、产妇·新生儿房间清扫、新生儿照料(沐浴、脐带管理)、新生儿健康护理及基本预防针指南、感染·预防管理等

额外购买(例:照顾大孩、直系亲属、其他家人)-亲自咨询提供机构

担保支援期限及支援金额

  • 提供上门式健康管理师支援服务,帮助分娩后的产妇进行产后护理和新生管理
    • 为了鼓励多生,向生育第二胎以上的家庭延长服务期限
    • 分娩顺序不以产妇的分娩次数为准,而是以家中老大、老二、老三等孩子的顺序排列
    • 2017年1月1日以后的申请人适用修订方针(申请日标准适用原则)
    • 重症残疾人:《残疾人年金法》第2条第1项规定的1、2级残疾等级及残疾等级超过2级者中,其中一项残疾等级为3级者
  • 提交材料(各1份)
    • 产妇新生儿助手支援申请书1份
    • 产妇健康保险证复印件
    • 健康保险费个人负担额缴纳确认书
    • 产妇手册或出生证明(分娩后)
    • 居民登记副本
    • 身份证
    • 家庭关系登记簿(跨国婚姻或户口分离的情况)

双职工夫妇:提交双方各自的健康保险卡复印件、各自的健康保险费个人负担额缴纳确认书

  • 服务提供单位:论山女性人力开发中心(YWCA) ☎041)736-6243
9, Simin-ro 210beon-gil, Nonsan-si, Chungcheongnam-do, 32987, Republic of Korea TEL. +82-41-746-5114

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